LAG Geschlechterpolitik

Die LAG stellt sich vor:

Selbstverständnis

Unsere Landesarbeitsgemeinschaft steht für ein breites Politikspektrum: Gleichstellungspolitik für Frauen* und Männer*, Frauenförderung innerhalb der Partei und Anti-Diskriminierungspolitik für LSBTIQ* (Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans*, Intersexuelle und queere Menschen).

Die Landesarbeitsgemeinschaft arbeitet am innerparteilichen Diskurs mit und trägt geschlechterpolitische Belange in alle uns betreffenden Politikfelder. In Zusammenarbeit mit anderen Landesarbeitsgemeinschaften, kommunalen Zusammenschlüssen und dem Landesvorstand beteiligen wir uns an der Formulierung von Leitpapieren. Um neue Themen zu erschließen und andere Perspektiven einzubeziehen pflegen wir auch Kontakte zu außerparteilichen Initiativen.

Kontakt:

Magdalena Jehle & Martin Sicker
lag.geschlechter@gruene-sachsen.de

Bundesarbeitsgemeinschaften:

Die LAG entsendet Delegierte in die Bundesarbeitsgemeinschaften Frauenpolitik (Anne Schettler, Mandy Uhlig, Lucie Hammecke), Lesbenpolitik (Anna-Katharina Lill, Lucie Hammecke) und Schwulenpolitik (Martin Biederstedt, Martin Sicker).

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Anmeldung Mailingliste & Wolke

Mailingliste der LAG Beitritt zum Kreis in der Wolke anfragen

Hinweis: Es dauert fast 1 Minute bis unter dem Link des zweiten Buttons „Beitritt anfragen“ erscheint.

Unsere Kernerfolge

1 –

weltoffen.

2 –

ökologisch.

3 –

gerecht.

Kalender

07. Mai 2024

19:30 – 20:30: Jour Fixe
Unser mitgliederinternes Austauschformat findet immer am 1. Dienstag im Monat digital statt.
Wiederholt sich monatlich

14. Mai 2024

17:00 – 19:00: Landesvorstand
Unser Landesvorstand tagt mitgliederöffentlich in der Landesgeschäftsstelle.
Wiederholt sich alle 2 Wochen

16. Mai 2024

19:00 – 21:00: LAG Geschlechterpolitik
Die LAG trifft sich hybrid. Informationen zur digitalen Teilnahme können unter lag.geschlechter@gruene-sachsen.de erfragt werden.

Tagesordnung
1. Aktuelles:
a. CSD sind Versammlungen? (Bezug zu Dresden und Torgau)
b. Verabschiedung Selbstbestimmungsgesetz
2. Bericht aus dem SMJusDEG zum LAP Vielfalt, LAP Istanbul Konvention
3. Bericht aus der Fraktion
4. Bericht aus den BAGen
5. Fragen von Wahlkampf und gegenseitiger Unterstützung
7. (Nach-)Wahl der Co-Sprecherin / Bewerber*innen-Lage
8.Sonstiges (z.B. Vielfaltsstatut des LV, Termine, etc.)